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留學(xué)生落戶上海一定要帶回這些材料![2022-05-20]
今天想給留學(xué)生落戶上海的朋友們特別提醒下 想要辦理落戶上海的話,就得記得帶上這些材料回國(guó)才可以辦理上海落戶,如果你現(xiàn)在是一個(gè)即將畢業(yè)的留學(xué)生,那么以下的材料...
大專起點(diǎn)的學(xué)生有哪些情況可以落戶[2022-05-20]
情況1國(guó)內(nèi)大專,出國(guó)讀了研究生。大專院校與研究生院校無關(guān)聯(lián)及合作,自己獨(dú)立申請(qǐng)的國(guó)外研究生院校,需要連續(xù)繳納1年社保,社?;鶖?shù)超過上一年度社會(huì)平均工資1.5倍。情...
上海人才落戶政策,有哪些硬核指標(biāo)[2022-05-20]
一、居轉(zhuǎn)戶1、持有《上海居住證》滿7年2、持證期間參加上海社保繳納滿7年;同時(shí)也繳納所得稅3、被上海評(píng)為專業(yè)技術(shù)人才(有國(guó)家二級(jí)以上職業(yè)資格證書)4、無違反國(guó)...
留學(xué)生落戶的社保基數(shù)達(dá)標(biāo),指的是稅前工資還是稅后?[2022-05-20]
稅前工資如果申請(qǐng)了個(gè)稅抵扣,就可能會(huì)出現(xiàn)所繳納的個(gè)稅低于應(yīng)匹配的社保,這種情況該如何處理?個(gè)稅新政抵扣細(xì)則剛剛頒布,人才大廈的肯定會(huì)對(duì)此做相應(yīng)政策調(diào)整,有可能...
留學(xué)生離職后會(huì)被撤銷戶口嗎?[2022-05-20]
留學(xué)生在落戶上海后的一年內(nèi)離職,企業(yè)有權(quán)撤銷其戶口。事實(shí)上,企業(yè)并沒有撤戶權(quán)限,也暫時(shí)沒有類似規(guī)定,雖說企業(yè)并無撤銷戶口的權(quán)限,但如果遇到不配合或較難解決的公...
留學(xué)生離職會(huì)影響落滬嗎?[2022-05-20]
如果留學(xué)生因?yàn)楦鞣N原因需要離職是否會(huì)影響到落戶的完成呢?離職過程中和公司發(fā)生沖突,公司以“騙取戶口”的理由去相關(guān)部門投訴,是會(huì)影響到落戶進(jìn)程的。...
擁有上海居住證能做什么?[2022-05-20]
上海居住證的主要作用就是落戶和孩子上學(xué)。 在居轉(zhuǎn)戶由請(qǐng)時(shí),居住證必須滿七年才可以申請(qǐng)。 同時(shí),擁有居住證的家庭,孩子才可以在上海接受教育,積分達(dá)到120 分孩子可...
企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少?[2022-05-20]
企業(yè)職工線上職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每人每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目600元,每個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)課程時(shí)長(zhǎng)不少于24課時(shí)。新政策明確,2022年企業(yè)職工線上培訓(xùn)每人最多可享受補(bǔ)貼3次(3個(gè)項(xiàng)目)。...
用人單位如何申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼?[2022-05-20]
企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼采取先申報(bào)備案、后組織培訓(xùn)、再申請(qǐng)補(bǔ)貼的方式實(shí)施。 ☆第一步:咨詢承諾。按稅收征管關(guān)系向所在區(qū)人力資源社會(huì)保障培訓(xùn)管理部門提出培訓(xùn)...
對(duì)開展企業(yè)職工線上培訓(xùn)使用的平臺(tái) 有什么要求?[2022-05-20]
用人單位既可依托自主開發(fā)(包括本單位或總公司或母公司自有或自主開發(fā))的線上培訓(xùn)平臺(tái)(以下簡(jiǎn)稱自有平臺(tái)),也可委托第三方線上培訓(xùn)平臺(tái)開展職工線上職業(yè)培訓(xùn)。 平...
哪些單位可以申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼?[2022-05-20]
本市受疫情影響的各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位,擬對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的,均可申請(qǐng)企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼。 ...
人力資源培訓(xùn)[2022-05-18]
相關(guān)定義"人力資源部"的概念是在上世紀(jì)末從美國(guó)引入的,在此之前,我國(guó)企業(yè)中的人事管理部門叫人事部。 人力資源部是對(duì)企業(yè)中各類人員形成的資源(即把人作為資源)進(jìn)...
人力資源管理培訓(xùn)專題[2022-05-18]
人力資源培訓(xùn)的目標(biāo)是幫助人力資源管理人員全面掌握大型企業(yè)人力資源管理六大模塊(人力資源規(guī)劃、人員招聘與配置、培訓(xùn)開發(fā)與實(shí)施、績(jī)效考核與實(shí)施、薪酬福利、...
注意啦!2022年浦東受疫情影響企業(yè)職工線上培訓(xùn)補(bǔ)貼申報(bào)啟動(dòng)[2022-04-21]
受疫情影響的新區(qū)各類企業(yè)、社會(huì)組織等用人單位,對(duì)本單位實(shí)際用工的從業(yè)人員開展與本單位主營(yíng)業(yè)務(wù)相關(guān)的各類線上職業(yè)培訓(xùn)的,納入申報(bào)范圍。...

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